Stop met zoeken.
HeadHoppr begint met vinden.

Bij Headhoppr benutten we geavanceerde AI-technologie om bedrijven te verbinden met uitzonderlijk talent in diverse sectoren.


Ontdek hoe onze op maat gemaakte recruitment oplossingen jouw wervingsproces naar een hoger niveau tillen.

Waarom Headhoppr?

AI-gedreven matching

Onze AI-technologie doorzoekt razendsnel grote talentdatabases en selecteert alleen de beste kandidaten die écht bij je bedrijf passen.

Volledige outreach op maat

Onze AI stuurt automatisch gepersonaliseerde berichten, afgestemd op jouw wensen en tone of voice. Zo nemen we jou al het werk uit handen en genereren we alleen relevante reacties.

Geselecteerd met zorg

We screenen en analyseren elke kandidaat met zorg. Jij ontvangt een beknopte shortlist met duidelijke AI-gedreven rapporten over waarom iemand past — inclusief sterke punten, risico’s en unieke kwaliteiten.

"Headhoppr transformed our recruitment process. Their AI-driven approach connected us with exceptional talent quickly and efficiently."

Jane Doe
HR Manager, TechCorp

Aangenaam, wij zijn Headhoppr

Leer onze professionals kennen.

Janz Schipper
CEO Founder

Passionate about connecting talent with opportunity through innovative recruitment solutions.

Robbin van der Hulst
CTO Co-Founder

Driving technology advancements to enhance our recruitment processes and client experiences.

Sekou Kante
Head Recruiter

Expert in talent acquisition, specializing in diverse industry placements and client relations.

Sergej Jovanovic
Marketing Director

Crafting compelling narratives to showcase our brand and attract top talent.

Ben je een match voor ons bedrijf?

We komen graag met je in contact.

Veelgestelde vragen

Hier vind je antwoorden op de vragen die we vaak krijgen.

Kunnen we Headhoppr ook inschakelen voor meerdere posities tegelijk?

Zeker. Of het nu gaat om één sleutelrol of meerdere vacatures in je team, we passen onze werkwijze schaalbaar toe — met behoud van kwaliteit en persoonlijke benadering.

Hoe garanderen jullie de kwaliteit van de voorgestelde kandidaten?

Elke kandidaat wordt door AI geselecteerd op harde criteria, maar daarnaast door ons persoonlijk gescreend. Zo leveren we enkel profielen die inhoudelijk én cultureel passen.

Hoeveel tijd kost het ons intern om met jullie samen te werken?

We nemen het grootste deel van het proces uit handen. Na een korte intake kun je rekenen op minimale tijdsinvestering, met maximale impact.

Hoe verloopt de samenwerking na het aanleveren van de shortlist?

We blijven betrokken. Denk aan opvolging, feedbackmomenten en eventuele herselectie. Zo zorgen we samen voor een succesvolle plaatsing.

Wat als de ideale kandidaat niet in de eerste ronde zit?

Dan gaan we verder. We optimaliseren het profiel waar nodig, breiden onze zoekstrategie uit en houden je betrokken bij elke vervolgstap. Ons doel is altijd een duurzame match.

Nog steeds iets niet duidelijk?

Neem gerust contact op met ons.

Samen vinden we jouw match

Plan een gesprek in met ons om samen te kijken naar de mogelijkheden.